သားရွင္တို႔အတြက္ သားေယာက်္ားေလးမ်ားကို ျပဳစုပ်ဳိးေထာင္နည္းမ်ား

လိမၼာေရးျခားရွိၿပီး ထူးခြၽန္ထက္ျမက္တဲ့ သားေလးေတြကိုၾကည့္ၿပီး
သူတို႔ရဲ႕ မိဘ အုပ္ထိန္းသူေတြ ဘယ္လိုမ်ား ျပဳစုပ်ဳိး ေထာင္လိုက္ပါလိမ့္ဆိုၿပီး အတုယူခ်င္စိတ္ ျဖစ္ေပၚမိပါသလား။
ကိုယ့္သားေလးေတြ ႀကီး ျပင္းအရြယ္ေရာက္လာခ်ိန္မွာ
ထူးခြၽန္ထက္ျမက္ေအာင္ျမင္သူေတြ ျဖစ္ေစခ်င္ပါသလား။
ကေလးတစ္ေယာက္ ထူးခြၽန္ထက္ ျမက္ၿပီး လိမၼာတဲ့ လူႀကီးလူေကာင္း
ျဖစ္လာဖို႔ မိဘအုပ္ထိန္းသူေတြေပၚမွာလည္း မူတည္ ေနပါတယ္။
အထူးသျဖင့္ သားေယာက်္ား ေလးေတြကို ေမြးထားတဲ့ သားရွင္မိဘေတြ ဟာ ကိုယ့္သားေလးေတြ လမ္းမွားမေရာက္ ေစဖို႔နဲ႔ လိမၼာေရးျခားရွိၿပီး
ထူးခြၽန္ထက္ျမက္ တဲ့ လူႀကီးလူေကာင္းေတြ ျဖစ္လာေစဖို႔ ပ်ဳိးေထာင္ေပးသင့္တဲ့ နည္းလမ္းတခ်ဳိ႕ကို ေဖာ္ျပေပးလိုက္ပါတယ္။(၁) ေပါင္းသင္းဆက္ဆံေရးေကာင္းမြန္ေစရန္ သင္ေပးျခင္း
……………………..……………………..…………………….
သားေလးေတြ ေပါင္းသင္းဆက္ဆံေရး ေကာင္းေစဖို႔
အိမ္မွာ မိဘေတြက သင္ၾကားေပးခဲ့တဲ့ ကေလးေတြဟာ အရြယ္ေရာက္ လာတဲ့အခါ ေအာင္ျမင္ၾကေၾကာင္း ေတြ႕ရွိရ တယ္လို႔ ေလ့လာသိရွိရပါတယ္။ အိမ္မွာ သင့္ သားေလးနဲ႔ စကားေျပာတဲ့အခါ ”ဘာလဲ”၊ ”အင္း” စတဲ့ တိုေတာင္းတဲ့ စကားေတြနဲ႔ မေျပာဘဲ သင့္သားေလး ပြင့္ပြင့္လင္းလင္း ေျပာဆိုတတ္လာေအာင္ စိတ္ရွည္ရွည္ထားၿပီး ေျပာေပးဖို႔ လိုပါတယ္။ သူ စကားေျပာတဲ့ အခါ ျဖစ္ႏိုင္ရင္ အခ်ိန္ေပးၿပီး နားေထာင္ေပးသင့္ပါတယ္။ အဲဒီအခါ သင့္သားေလးက ေက်ာင္းမွာ တျခားကေလးေတြနဲ႕ ညႇိႏႈိင္းေနထိုင္တတ္ၿပီး မွ်ေ၀တတ္သူေတြ ျဖစ္လာပါလိမ့္မယ္။

(၂) အရြယ္အလိုက္ သင္ေပးျခင္း
……………………..………………
သင့္သားေလးကို အရြယ္အလိုက္ လိင္က်န္းမာေရး၊ မူးယစ္ေဆး၀ါး၊ ေဆးလိပ္၊ အရက္ စတာေတြနဲ႔ ပတ္သက္တဲ့ သိသင့္
သိထိုက္တာေတြကို ပြင့္ပြင့္လင္းလင္း ေျပာျပ ထားဖို႔ လိုပါတယ္။ မူးယစ္ေဆး၀ါး၊ ေဆးလိပ္၊ အရက္ စတာေတြ သံုးစြဲျခင္းရဲ႕ ဆိုးက်ဳိး ဆိုး ျပစ္ေတြကို ငယ္ငယ္ကတည္းက ေျပာျပထား သင့္သလို မိဘကိုယ္တိုင္လည္း ေရွာင္ရွားဖို႔ လိုအပ္ပါတယ္။ အထူးသျဖင့္ အုပ္ထိန္းသူ ေတြဟာ သားေယာက်္ားေလးေတြကို အရက္၊ ေဆးလိပ္ စတာေတြကို ၀ယ္ခိုင္းတာမ်ဳိး၊ အရက္ခြက္ငွဲ႔ခိုင္းတာမ်ဳိး လံုး၀ မလုပ္သင့္ပါ။ အရက္ေသာက္တတ္ရင္ေတာင္ သားေတြ ေရွ႕မွာ ဘယ္ေတာ့မွ ေသာက္မျပပါနဲ႔။

အမ်ားအားျဖင့္ မိဘေတြက ကေလးေတြ ကို လိင္က်န္းမာေရး ပညာေပးတဲ့အခါ စိတ္ မသက္မသာ ျဖစ္ေလ့ရွိသလို သားေလးက ငယ္ေသးတယ္လို႔ ထင္ေနတတ္ၾကပါတယ္။ သူ႔အရြယ္အလိုက္ ေယာက်္ားေလးနဲ႔ မိန္းက ေလး ခႏၶာေဗဒဖြဲ႕စည္းပံု မတူညီတဲ့အ ေၾကာင္း၊ လိင္အဂၤါကို ဘယ္လို သန္႔ရွင္းေရး လုပ္ေပးသင့္တဲ့ အေၾကာင္း စတာေတြက စလို႔ မ်ဳိးဆက္ပြားက်န္းမာေရးပညာေပးဖို႔ မတြန္႔ ဆုတ္ပါနဲ႔။

(၃) ရည္မွန္းခ်က္ျမင့္ျမင့္ ထားေပးျခင္း
……………………..……………………..
ျမန္မာလူမ်ဳိး လူႀကီးသူမေတြဟာ သမီးေတြထက္ သားေတြကို
ပညာေရးမွာ ပိုထူးခြၽန္ေစခ်င္ၾကပါတယ္။ သားရွင္ေတြဆိုရင္ ပညာေရးဆံုးခန္းတိုင္ေရာက္ၿပီး ထူးခြၽန္ ထက္ျမက္လာေစဖို႔ အစြမ္းကုန္ ပံ့ပိုးေပးဖို႔ ရည္မွန္းခ်က္ ရွိၾကပါတယ္။ အဲဒီလို ရည္ မွန္းထားေၾကာင္းနဲ႔ သားေတြအတြက္ ပညာ ေရးစရိတ္ကို ႀကိဳတင္စုေဆာင္းထားေၾကာင္း သားသမီးေတြကို ေျပာျပေပးပါ။ အဲဒီအခါ သားရွင္ေတြအေနနဲ႕ သူတို႔ကုိယ္ကိုယ္ေရာ မိဘေတြအေပၚပါ ယံုၾကည္မႈ ပိုရွိလာၿပီး အနာဂတ္လမ္းေၾကာင္းကို ပံုေဖာ္ရင္း ေအာင္ ျမင္ေရးပန္းတိုင္ကို ငယ္စဥ္ကတည္းက ဦးတည္ ေလွ်ာက္လွမ္းတတ္ၾကပါတယ္။

(၄) မိခင္က အလုပ္အကိုင္ရွိျခင္း

အလုပ္လုပ္တဲ့မိခင္ဟာ သားေတြရဲ႕ အေရးကိစၥတခ်ဳိ႕မွာ လစ္ဟင္းတာမ်ဳိး ရွိ ေကာင္းရွိေပမယ့္ ကေလးေတြ ေက်ာင္းတက္ တဲ့ အရြယ္ကစၿပီး မိခင္မအားလပ္မွန္း သိတဲ့ အတြက္ သားေတြဟာ သူတို႔ကိုယ္သူတို႔ ပိုမို ထိန္းေက်ာင္းတာ၀န္ယူႏိုင္တယ္လို႔ ေလ့လာ သူေတြက ဆိုပါတယ္။အလုပ္လုပ္တဲ့ မိခင္ ေတြက သားေတြကို ပိုမို ကိုင္တြယ္ထိန္း ေက်ာင္းတတ္သလို သားေတြကလည္း အ မ်ားအားျဖင့္ ကုိယ့္အားကို ကိုးတတ္တယ္လို႔ ေလ့လာမႈတစ္ခုက ဆိုပါတယ္။ အေၾကာင္း ကေတာ့ မိခင္ေတြက သားေတြရဲ႕ ကိစၥေတြ မွာ ေနရာတကာ ၀င္မပါႏိုင္တဲ့အတြက္ သား ေတြရဲ႕ လုပ္ေဆာင္ႏိုင္စြမ္းရည္ ျမင့္တက္လာ ရတာ ျဖစ္တယ္လို႔ သုေတသီေတြက ေထာက္ ျပထားပါတယ္။

(၅) မိသားစု ေပ်ာ္ရႊင္ရင္းႏွီးခ်စ္ခင္စြာ ေနထုိင္ျခင္း
……………………..……………………..…………….
အလုပ္မွာျဖစ္ျဖစ္၊ လူမႈပတ္၀န္းက်င္မွာျဖစ္ျဖစ္၊ မိသားစုမွာ ျဖစ္ျဖစ္ စိတ္ဖိစီး မႈနည္းႏိုင္သမွ် နည္းေအာင္ထားၿပီး ေအာင္ ျမင္ေပ်ာ္ရႊင္ေအာင္ ကိုင္တြယ္ေျဖရွင္းႏိုင္တဲ့ မိဘေတြဟာ သားေတြကို မိသားစုအေပၚ ခ်စ္ ခင္ျမတ္ႏိုးတန္ဖိုးထားတတ္ေအာင္ ဖန္တီး ႏိုင္ၾကပါတယ္။ သားေလးေတြနဲ႔အတူ အိမ္စာ လုပ္တာ၊ သားေလးေတြကို ေပ်ာ္ပြဲစားခရီးတို လိုက္ပို႔တာ၊ ကစားကြင္း လိုက္ပို႔တာတို႔ လုပ္ ေဆာင္ေပးတဲ့အခါ သားေတြက မိသားစုကို ပိုခ်စ္ခင္တြယ္တာၿပီး ေပ်ာ္ရႊင္ဖြယ္ေကာင္း တဲ့ မိသားစုအမွတ္တရေအာက္ေမ့ဖြယ္ ျဖစ္ ရပ္ေတြကိုလည္း အၿမဲ သတိရၾကည္ႏူးေနမွာပါ။

(၆) ယံုၾကည္မႈရွိေစရန္ တည္ေဆာက္ေပးျခင္း
……………………..……………………..……….
သားေတြကို ကိုယ့္ကိုယ္ကိုယ္ ယံုၾကည္မႈရွိေအာင္ တည္ေဆာက္ေပးမယ္ဆိုတဲ့ ယံု ၾကည္ခ်က္မ်ဳိး မိဘမွာ ရွိေနသင့္ပါတယ္။ အ ထူးသျဖင့္ တျခားသူေတြအေပၚ မွ်ေ၀ေပး တတ္၊ ကူညီေပးတတ္၊ ပံ့ပိုးေပးတတ္တဲ့ သူ ေတြက ကိုယ့္ကိုယ္ကိုယ္ ယံုၾကည္မႈနဲ႔ ေလး စားစိတ္ အေကာင္းဆံုး ရွိတတ္ၾကပါတယ္။ ဒါေၾကာင့္ သားေလးေတြကို တစ္ပါးသူအေပၚ မွ်ေ၀စာနာနားလည္မႈ ထားတတ္ေအာင္ သင္ျပေပးပါ။

(၇) အၿမဲတမ္း ပရိတ္သတ္အျဖစ္ ရပ္တည္ေပးျခင္း
……………………..……………………..……………..
သင့္သားေတြအတြက္ ထာ၀ရ ပရိတ္ သတ္ဟာ မိဘေတြဆိုတာ သူတို႔ သိနားလည္ ေနပါေစ။ သူတို႔ ေအာင္ျမင္မႈအတြက္ လက္ ခုပ္တီးၿပီး ၀မ္းသာေပမယ့္ မိဘရွိေနရင္ သား ေတြအတြက္ ႀကိဳးစားခ်င္စိတ္ ပိုရွိတတ္ပါ တယ္။ ဆယ္ေက်ာ္သက္အရြယ္ေရာက္လာ တဲ့အခါ ဖိအားမ်ားလာတတ္တဲ့အတြက္ သား ေတြ ေအာင္ျမင္သည္ျဖစ္ေစ၊ မေအာင္ျမင္ သည္ျဖစ္ေစ သူတို႔အတြက္ အၿမဲရပ္တည္ ေပးေနမယ္ဆိုတာ သိနားလည္ပါေစ။

(၈) တာ၀န္ေပးအပ္ျခင္း
……………………..….
သားေတြကို ငယ္စဥ္ကစၿပီး အရြယ္အလိုက္ တာ၀န္ယူတတ္ေအာင္၊ တာ၀န္ယူခ်င္စိတ္ရွိေအာင္နဲ႔ တာ၀န္ေက်ပြန္စြာ ထမ္း ေဆာင္တတ္ေအာင္ ေလ့က်င့္ေပးပါ။ ကေလး ေတြအတြက္ ပင္ပန္းမွာစိုးလို႔ ကိုယ္က အျမန္ လုပ္ေပးလိုက္ေပမယ့္ ၾကာရင္ အက်င့္ပါ သြားၿပီး သင့္သားေတြ လူေပၚေၾကာ့ေတြ ျဖစ္ သြားႏိုင္ပါတယ္။ ဒါေၾကာင့္ သားေတြကို ငယ္ စဥ္ကစၿပီး အရြယ္အလိုက္ လုပ္ႏိုင္တာေတြ ကို လုပ္ခိုင္းပါ။ တာ၀န္ေက်ပြန္တဲ့အခါ ခ်ီး က်ဴးဂုဏ္ျပဳၿပီး တာ၀န္မေက်တဲ့အခါ ေက် ပြန္တဲ့အထိ လုပ္ခိုင္းပါ။

(၉) သင့္သားသူငယ္ခ်င္းမ်ားကို ရင္းႏွီးစြာ ေပါင္းေဖာ္ျခင္း
……………………..……………………..………………….
သားေတြကို အုပ္ထိန္းတဲ့အခါ သူ ေပါင္းသင္းေနတဲ့ သူေတြကုိလည္း သိနားလည္ၿပီး ရင္းႏွီးေနဖို႔ လိုပါတယ္။ သားေတြရဲ႕ သူငယ္ ခ်င္းေတြ အိမ္အလည္လာတာကို ခြင့္ျပဳပါ။ သားေတြရဲ႕ သူငယ္ခ်င္း လိပ္စာ၊ ဖုန္းနံပါတ္၊ အီးေမးလိပ္စာ စတာေတြကို ေသခ်ာမွတ္ ထားၿပီး ျဖစ္ႏိုင္ရင္ သူတို႔ မိဘေတြနဲ႔ပါ ခင္ ခင္မင္မင္ ရွိေနပါေစ။ ဒါဟာ သင့္သားေတြ အေၾကာင္း သင္ သိႏိုင္တဲ့ အေကာင္းဆံုး နည္းလမ္းျဖစ္သလို သင့္သားေတြ လမ္းမွား မေရာက္ေအာင္ ထိန္းေက်ာင္းႏိုင္မယ့္ နည္းလမ္း ျဖစ္ပါတယ္။

(၁၀) စံျပပုဂၢိဳလ္ရွိျခင္း
……………………....
ေလ့လာမႈအရ ေအာင္ျမင္လိမၼာတဲ့ သား ေယာက်္ားေလးေတြက ငယ္စဥ္မွာ ဖခင္ ေတြကို စံျပပုဂၢဳိလ္အျဖစ္ ေလးစားခ်စ္ခင္ တတ္ၾကတယ္လို႔ သိရပါတယ္။ ဖခင္မရွိဘဲ ႀကီးျပင္းလာရတဲ့ အေမရိကန္ ေကာင္ေလး ၄၀ ရာခိုင္ႏႈန္းေက်ာ္ ေအာင္ျမင္ထူးခြၽန္ရတဲ့ အေၾကာင္းရင္းကို ေလ့လာလိုက္တဲ့အခါ သူ တိုမွာ အားက်အတုယူေလးစားရတဲ့ စံျပပုဂၢဳိလ္ ကိုယ္စီ ရွိေနတယ္လို႔ သိခဲ့ရပါတယ္။ ဒါေၾကာင့္ သားေတြကို ငယ္စဥ္ကတည္းက ေလးစားအားက်ဖြယ္ရာ ပုဂၢဳိလ္ေတြအ ေၾကာင္း အိပ္ရာ၀င္ခ်ိန္ေတြမွာ မၾကာခဏ ေျပာေျပေပးသင့္ပါတယ္။

ဇြန္ခိုင္ဦး (ေဆး၀ါးတကၠသိုလ္)